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IT-Systemadministrator (m/w/d) Unix & Job control - Mainz
Sie wollen abwechslungsreiche Projekte betreuen und unsere Kunden auf ihrem innovativen Weg Richtung Digitalisierung begleiten? Dann starten Sie durch beim deutschen Marktführer für immobilienwirtschaftliche Software und gestalten die Digitalisierung einer ganzen Branche mit!
Für unseren Bereich Group IT Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Unix & Job Control.
Das erwartet Sie:
• Betreuung, Überwachung, Steuerung und Optimierung automatisierter Prozessabläufe
• Übernahme einer End-to-End Verantwortung im Rahmen einer kontinuierlichen Abstimmung mit Application-Owner, Produktentwicklung sowie -support unserer betriebenen Systeme
• Konfiguration und Implementierung von komplexen Jobverarbeitungsketten in Automic-Workload- Automation, Unix/Linux-basierten Serverbetriebssystemen sowie Cloud-Lösungen
• Sicherstellung von Störungsbehebungen sowie Problem- und Fehleranalyse zur Erhaltung und Optimierung der Leistungsfähigkeit der Systeme
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer/funktionaler Fragestellungen und Probleme
Das erwarten wir:
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsent- wicklung (m/w/d) o. Ä.
• Erste praktische Erfahrungen in der Administration von Unix/Linux-basierten Serversystemen und in der Jobsteuerung
• Sicher im Umgang mit den ITIL-Serviceprozessen
• CA-Automic-Workload-Zertifizierungen (z. B. Implementation-Professional) von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
• Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-Lösungen
• Eine angenehme Teamatmosphäre und offene Kommunikation in einer dynamischen internationalen Community
• Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernen und mobilen Betriebsmitteln
• Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Diverse Zusatzleistungen, wie ein gelebtes Gesundheitsmanagement und unser Betriebsrestaurant sowie Fahrradleasing
• Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (inklusive Ladestationen für Elektrokraftfahrzeuge)
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