Berufungskommissionen

In einer Berufungskommission wird eine freiwerdende Professorenstelle neu besetzt. Für jede freiwerdende Stelle wird eine eigene Berufungskommission gebildet, in der ausgewählte Professoren, Mitarbeiter, mindestens ein Prof von einer anderen Fakultät und schlußendlich ein studentischer Vertreter und eine Frauenbeauftragte sitzen.

Der studentische Vertreter wird von der Fachschaftsvertretung benannt, muss selbst aber kein Mandat innehaben. Das Ergebnis der Berufungskommission (eine Rangliste von Kandidaten für die Stelle) geht schlussendlich an die Hochschulleitung¹⁾, der die finale Entscheidung obliegt. Für diese vorgeschlagene Liste muss innerhalb der Berufungskommission geheim votiert werden, dabei sind stud. Vertreter und Frauenbeauftragte mit stimmberechtigt²⁾. Es besteht ferner die Möglichkeit, eine eigene Stellungnahme zu verfassen – diese kann aber von der Hochschulleitung einfach ignoriert werden, eine Debatte in den Gremien findet ja nicht mehr statt.

Wer's ganz genau wissen will, kann es hier von offizieller Seite bekommen.

Hier einmal in Stichpunkten, wie es von der freien Stelle zur Neubesetzung kommt:

• Für die wiederzubesetzende Stelle wird im FBR eine Berufungskommission eingesetzt; die Studenten nennen dazu einen Vertreter
• Die Berufungskommission formuliert eine Ausschreibung auf deutsch und englisch, die in von ihr ausgesuchten Zeitungen, passenden wissenschaftlichen Zeitschriften, etc. publiziert werden soll³⁾
• Die Ausschreibungen werden vom Dekanat abgewickelt, bisher sind sie vorher durch den FBR gegangen

• Es gibt im Schnitt zwischen 10 und 50 Bewerbungen
• Die Berufungskommission versucht sich in einer Vorabbewertung der Bewerber nach verschiedenen Kriterien⁴⁾ und entscheidet dann, welche davon sie zur Vorstellung einlädt⁵⁾
• Jeder eingeladene Kandidat hält einen öffentlichen Vorstellungsvortrag über seine aktuelle Forschung mitsamt einer kleinen (ca. 20 Minuten) Lehrprobe über ein vorgegebenes Thema⁶⁾; anschließend gibt es ein weiteres Gespräch in geschlossener Runde mit der Berufungskommission

• Die Kommission trifft eine noch engere Auswahl⁷⁾ und gibt Gutachten über diese bei Professoren aus dem Fachgebiet in Auftrag; diese Gutachten müssen mittlerweile stets vergleichende Gutachten sein
• Nachdem die Gutachten eingetroffen sind, entscheidet die Kommission schlussendlich über die Rangfolge der begutachteten Kandidaten
• Jeder Professor an der TechFak hat das Recht, die Unterlagen einzusehen und ein Sondervotum abzugeben⁸⁾
• Anhand der Rangliste fürt die Hochschulleitung dann Einstellungsgespräche; hierbei hat aber auch noch das Ministerium etwas zu sagen
• Das entgültige Gehalt wird im Übrigen zwischen dem Bewerber und der Hochschulleitung verhandelt

Derzeit laufen in der Informatik drei Berufungsverfahren:

Im Berufungsverfahren zur Nachfolge von Prof. Jablonski, der nach Bayreuth gewechselt ist, wurde eine W2-Stelle ausgeschrieben. Unser Vertreter dort ist Johannes Jordan.

Aktueller Status:

Am 15.09. hat die Kommission die „Rangliste“ der aus ihrer Sicht am besten geeigneten Bewerber verabschiedet. Diese geht nun an den Institutsvorstand, FBR und Senat zur Kenntnisnahme und dann weiter zum Ministerium etc. Unser Vertreter ist mit dieser Liste einverstanden.

Man hofft, dass die Stelle zum Sommersemester 2007 besetzt werden kann. Falls das Verfahren bis dahin noch nicht abgeschlossen ist, sollte der spätere Prof die Stelle möglichst bis zum Wintersemester vertreten (also schon Lehre anbieten).

Nachdem Prof. Niemann emeritiert ist, wurde Prof. Hornegger Lehrstuhlinhaber. Dessen alter Posten wird jetzt wiederbesetzt mit W2. Unser Vertreter dort ist Thomas Janu.

Aktueller Status:

Weit ist das Verfahren noch nicht fortgeschritten, max. bis zur Bewerbungsphase.

Seit Prof. Dal Cin weg ist, wird der Lehrstuhl von Prof. Phillipsen kommissarisch geleitet. Die Stelle soll nun wiederbesetzt werden, unser Vertreter in der Kommission ist Horst Schirmeier.

Aktueller Status:

Weit ist das Verfahren noch nicht fortgeschritten, max. bis zur Bewerbungsphase.